| 213 | 1 | 186 |
| 下载次数 | 被引频次 | 阅读次数 |
目的:了解血液透析病区新入职护士在工作中的感受,为护理管理者对特殊病区新入职护士进行针对性培训及管理提供依据。方法:采用现象学研究法,访谈两家三甲医院内血液透析病区新入职护士8名,用Colaizzi的分析法分析资料。结果:血液透析病区新入职护士的工作体验主要为工作压力大风险高、不良工作环境及职业认同感高3个方面。结论:管理者应对新入职透析专科护士给予高度重视和引导,以提高其工作能力及积极性,在其职业发展中给予支持。
Abstract：[1]段宏,刘芳,王靖.血液透析观察记录单的设计与应用[J].中华护理杂志,2004,39(7):560-562.
[2]Coates V.Qualitative research:a source of evidence to inform nursingpractice[J].J Diabetes Nurs,2004(9):8.
[3]邹艳清,王敏玲,丁熙明.血液透析室护士潜在的职业危险因素与防护对策[J].职业卫生与应急救援,2006,24(2):90.
[4]孟丽娜,周郁秋,程若莺,等.新护士夜班准入后工作体验的质性研究[J].护理学杂志,2009,24(23):21-23.
[5]张庆来,张慧,张朝霞.血液透析专科护士职业认同状况调查研究[J].中国护理管理,12(1):61-63.
[6]吕岩,赵维纲,董颖越.国外糖尿病专科护士的角色功能与发展现状[J].中华护理杂志,2009,44(10):956-958.
[7]罗世香.血液透析护士心理健康状况及其影响因素调查[J].中国血液净化,2011,10(3):168-170.
[8]凌健,夏海鸥,贾守梅.专科护士能力表现的质性研究[J].护理研究,2011,25(8):2236-2237.
[9]吴利平,李惠萍,赵梅,等.糖尿病专科护士的培养现状[J].护理学杂志,2011,26(11):87-90.
[10]James J,Gosden C,Winocour P,et al.Diabetes specialist nurses androle evolvement:a survey by Diabetes UK and ABCD of specialistdiabetes services 2007[J].Diabetic Med,2009,26(5):560-565.
[11]曹晓翼,陆丽清,刘晓虹.专业自我概念在护士职业认同与职业倦怠间的中介效应[J].中华护理杂志,2010,45(11):965-968.
[12]裴艳,刘晓虹,陶红.护士职业承诺结构的研究[J].心理科学,2007,6(30):1485-1489.
基本信息:
中图分类号:R47
引用信息:
[1]蔡莉,钟新华,刘媛,等.血液透析病区新入职护士工作体验的质性研究[J].广州医科大学学报,2018,46(03):128-130.